绿地“高管”化身讲师 绿地集团举行西华师范大
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admin
2019-09-26 10:21

  11月4日,为积极响应国家关于高校就业的一系列号召,配合高校发现人才、培养人才,解决毕业生就业难问题,同时为了贯彻绿地集团人力资源发展战略,落实绿地集团西南事业部“四化(绿地化、年轻化、专业化、职业化)”人才建设工作,绿地集团西南事业部南充公司,在西华师范大学举行了校园招聘宣讲会。同时,开启了南充高校2015招聘季的序幕。绿地集团西南事业部南充公司总经理朱训宜、西南事业部人力资源中心副总经理廖栩出席宣讲会。

  继2013年“最难就业年”、2014年“更难就业年”之后,2015年大学生就业形势也引起了很多关注。根据教育部的统计,2015届大学毕业生将达到750万人,再创历史新高。在经济形势、用人需求没有明显上升的情况下,不少专家学者和媒体预测,大学生就业难的态势恐将继续。

  11月4日,为积极响应国家关于高校就业的一系列号召,配合高校发现人才、培养人才,解决毕业生就业难问题,同时为了贯彻绿地集团人力资源发展战略,落实绿地集团西南事业部“四化(绿地化、年轻化、专业化、职业化)”人才建设工作,绿地集团西南事业部南充公司,在西华师范大学举行了校园招聘宣讲会。同时,开启了南充高校2015招聘季的序幕。绿地集团西南事业部南充公司总经理朱训宜、西南事业部人力资源中心副总经理廖栩出席宣讲会。

  宣讲会现场,一段企业宣讲片展播后,南充公司总经理朱训宜为同学们带来了精彩的“高管讲堂”。朱训宜从绿地发展、绿地文化、我和绿地等几方面展开演讲。随后,西南事业部人力资源中心副总经理廖栩进行HR宣讲,为同学们分享绿地集团的人才战略和管培生培养体系,并详细介绍校园招聘的岗位需求和招聘流程。此外,化身讲师的高管们还和同学们进行了现场互动,就同学们关心的问题进行解答。

  据了解,此次宣讲会吸引到了来自南充、上海、广州、成都、重庆等多所知名高校的应届毕业生前来参加。通过宣讲会,同学们不仅对当前就业环境、就业形势、行业前景有了初步认识,同时也对职业发展有了更加清晰的规划。许多同学在现场向绿地集团投递了简历,他们纷纷表示能加入世界500强的绿地集团是非常完美的职业开端,也为职业发展打下了坚实的基础。

  本次宣讲会结束后,绿地集团将根据收到的简历组织开展无领导小组讨论、在线测评、复试、终试等环节。在公平、公正、公开的原则下,录取企业需要的人才。绿地集团将持续为优秀毕业生提供广阔平台,帮助他们顺利实现人生梦想。